根據中國社會科學院人事教育局《關于做好2021年度考核工作的通知》要求，1月25日，中國人文科學發展公司召開2021年度領導班子考核會議。 向大會報告公司一年來在政治思想建設、企業經營發展、體制機制改革、人才隊伍建設等方面的工作。公司黨委委員、紀委書記、副總經理丁海川主持會議。
會上，公司黨委書記、董事長、總經理郇偉代表領導班子作2021年度工作總結和述職述廉報告。 他表示，公司2021年在中國社科院黨組的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以建立現代企業為目標，牢牢堅持“ 深改革、促轉型、謀發展、創品牌”的工作主線，立足經營發展和服務保障，各項工作成效明顯。 新冠疫情等內外部困難逐步克服，生產經營有序運行，市場空間拓寬延伸，發展形勢向上向好。
郇偉指出，2021年公司從體制機制上推進改革創新，堅持從項目上、用人上厚植前行動能，堅信從品牌上、服務上實現價值躍升，堅守從紀律上、保障上凝聚初心力量，較好的完成了院黨組交給的各項任務指標。同時，人文公司主動走出去，經風雨，接受市場化競爭洗禮，積極組織職工參與團體活動，努力打破新老員工界限感，充分調動同志們積極性，“畫好同心圓，新老齊步走”。
郇偉強調，人文公司已成功地走出第一步，容不得喘口氣歇歇腳，我們需要更加努力，更加穩妥地走好下一步。公司上下要繼續強黨建抓改革，用管理提升新格局，穩存量提增量，用項目引領新發展，重質量優服務，用品牌鑄就新形象，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
人事教育局工作人員現場發放測評票，與會人員填寫了《領導班子年度考核測評表》《所局級領導干部民主測評表》，對領導班子進行考核測評。
公司黨委委員、副總經理張愛民，黨委委員、副總經理李濤、黨委委員、財務負責人張建平，公司高管趙曉軍、張子錢及各部門負責人和總部員工參加會議。
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